Servicios de Payroll

Precisión, eficiencia y cumplimiento

En el entorno empresarial actual, sabemos que la administración de la nómina puede ser una tarea compleja y consume mucho tiempo. Entre mantenerse al día con las normativas laborales, gestionar las retenciones de impuestos, y garantizar que todos los empleados reciban sus pagos puntualmente, es fácil sentirse abrumado. Aquí es donde Baker Tilly puede hacer una diferencia significativa.

Nuestro servicio de Payroll está diseñado para liberar a su equipo de recursos humanos de las tareas administrativas, permitiéndoles enfocarse en actividades estratégicas que realmente impulsan el crecimiento de su negocio.

¿Cómo lo logramos?

Contamos con un equipo de expertos en nómina que está al día con las regulaciones y mejores prácticas del mercado. Nos aseguramos de que su empresa cumpla con todas las leyes y normativas vigentes, minimizando riesgos y evitando posibles sanciones.

Personalizamos nuestro servicio para adaptarnos a las necesidades específicas de su empresa. Sabemos que cada organización es única, por lo que trabajamos estrechamente con usted para entender sus requerimientos y diseñar un proceso de nómina que se ajuste perfectamente a su operación.

Al elegirnos como su socio en la gestión de nómina, no solo obtiene precisión y eficiencia, sino también tranquilidad. Nos encargamos de todo, desde el cálculo de salarios y beneficios hasta la presentación de informes fiscales, permitiéndole centrarse en lo que realmente importa: hacer crecer su negocio.

¿En qué podemos ayudarle con nuestros Servicios de Payroll?

• Elaboración Reglamento interno.
•  Gestión y preparación de documentación para MTESS.
•  Elaboración de planilla y liquidación de salario. Cálculo y planilla de horas extras.
•  Comunicaciones de entradas y salidas al IPS (Sistema REI) y al MTESS.
•  Comunicaciones y gestiones de reposos por enfermedad, maternidad, accidente de trabajo.
•  Solicitud de rúbrica al MTESS (recibos de salarios, vacaciones, aguinaldo, libros laborales).
•  Comunicaciones al IPS y MTESS (sanciones, amonestaciones, apercibimientos).
•  Cálculo de liquidaciones finales de haberes.
•  Elaboración de notificaciones de vacaciones, conforme al cronograma anual.
•  Elaboración de legajos del personal (respetando las actualizaciones requeridas por IPS y MTESS.
•  Elaboración de Recibos de salario (impresión y archivo).
•  Liquidación de aguinaldos y recibos del mismo.
• Cálculo de aporte obrero patronal en las planillas de IPS.